适合高邮市中大置业有限公司的企业培训课程

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  OMO-《项目总视角的全流程营销管理》
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  积极心理学：如何在焦虑时代活出幸福感

  • 在线课
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  OMO-《步步为营打通医药产品经理进阶之路》
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  职场驾道《快乐启航》一一AI时代高绩效人才积极心理的5个通关训练

  • 在线课

• 几种常用的函数
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 第一章 总则
• 用户、商品服务重构
• 第二章：销售业务规划
• 了解自我和他人
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 了解自我和他人
• 运营策略篇
• 初探大数据
• 2.经营风险导向的内部控制
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 烧烫伤后如何急救
• 向上沟通法
• 股权激励
• 结语
• 过幸福的智者人生
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 区块链和消费品行业
• PPT-01 PPT篇课前导读

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%