适合桐庐泉讳软件开发有限公司的企业培训课程

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  玩转数字化学习项目设计

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

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  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

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• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 时间管理
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 外墙与视野保护
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• Flink部署及作业提交
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 售前的价值与“钱途”
• 深度神经网络概览
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 团队管理
• 章节6
• 情绪管理
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 企业业务循环类型介绍
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%