适合义乌市瑜默餐饮有限公司的企业培训课程

• 

  结构化分析流程

  • 在线课
• 

  hr必杀技之岗位胜任力建模

  • 在线课
• 

  民俗传统与乡村振兴

  • 在线课
• 

  职业道德基本知识

  • 在线课

• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 章节3：制定计划
• 数据透视表布局技巧
• 什么是战略成本管理
• 谈判技巧：基本介绍
• 第五章 图表与表格设计篇
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 时间管理
• 证监会审核思路
• 发刊词
• 章节1
• 先导课
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 2.内部控制监管逻辑
• 模块五：执行控制
• 销售谈判
• 体态与健康2
• 实施基础
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%