适合南京鼎洛科技有限公司的企业培训课程

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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

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  从法商角度看：如何签好一份采购、销售合同？

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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

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  矿山事故预防

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• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 体态与健康1
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 发刊词
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 人员培养
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 项目执行：问题管理
• 章节3：“管”理团队
• 发刊词
• 模块四：项目执行与监控过程
• 咨询服务：合并和收购
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 第七章
• 营销技巧篇——活客
• 模块二 树立威信
• 主流架构模式演进之路
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• Hadoop之初识MR

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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