适合杭州猛犸新材料科技合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  10小时入门大数据

  • 在线课
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  舞好情绪的双刃剑

  • 在线课
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  宴会礼仪之餐具使用

  • 在线课
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  把华为IPD用在企业培训上

  • 在线课

• 执行力
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 第11章 课程总结与面试问题
• 二、管理的更新
• 数字风控
• 神来之笔——【绘图】
• 开发规范和go基础扩展
• 第33章 组件平台开发
• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• 自动更正与控件应用技巧
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 智慧领导终极思想
• 企业为何要建立质量管理体系
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 物业行业如何推行ISO9000
• 冲突处理：团队融合加速器
• 维护期Sustain

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%