适合深圳市立投科技有限公司的企业培训课程

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  管理者的自我修炼

  • 在线课
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  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

  • 在线课
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  新公司法应对与公司治理

  • 在线课
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  训练营-《引导触动》2024版

• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 章节3：“管”理团队
• 施工企业的物资管理
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 策划
• 六：组织篇
• 模块三：谈判心理
• 会议工具包
• 销售谈判
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 发刊词
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 介绍Python时间序列
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 合作力
• 三封 封价值

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%