适合斐乐(上海)家具科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 体系策划
- 时间管理
- 口头表达技巧
- 以身作则:做值得信任的管理者
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
- ChatGPT绩效管理实战
- S02 七个妙招,让你的图表打破常规
- 第五周:三十而立
- 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
- 运行
- 落实进阶策略,你有可能成为这个商业社会的“创造者”
- 常用操作——【基础】
- 专业:让数据一目了然
- 章节1:角色认知和思维模式
- 锚定新用户 经营好企业核心资产
- 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
- 思考力
- 4.合并报表实务难点问题处理
- 原型保护概念
适合斐乐(上海)家具科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合斐乐(上海)家具科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
企业培训行业案例
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