适合南通璞雅酒店管理有限公司的企业培训课程

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  4S店服务顾问实战课

  • 在线课
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  销售概念与策略

  • 在线课
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  可持续发展的提出和困境

  • 在线课
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  云学堂大师小课——5G时代的组织修炼

  • 在线课

• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 数字管理模式创新的体系
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 审计沟通情景案例分析2
• 坚定自信
• 控制销售周期
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 课程简介：欢迎学习
• 败战绩
• 用户经营飞轮
• 资本市场：股票资本市场
• 坚定自信
• 护肤与健康
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• SA8000的推行步骤

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%