适合苏州鼎昇物业管理有限公司的企业培训课程

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  500强企业如何高效开早会

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  《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》解读

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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  党建篇：第一课，从战疫案例中学习党组织如何发挥政治引领作用

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• 主题二：食品安全基础
• 第三章：用5S强化现场根基
• AI工具应用
• Word与PPT协作办公技巧
• 激发兴趣与约见
• 第22章 操作系统入门篇
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 会议管理-会议架构
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 持续推动经营增长
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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  66%

• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%