适合深圳市浩瀚众好网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

  • 在线课
• 

  成长加速器-课程体系与学习地图

  • 在线课
• 

  战略视角下的全面预算管理

  • 在线课
• 

  提高消防安全意识，学习逃生自救能力

  • 在线课

• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 商务交往礼仪
• 团队管理
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 几种常用的函数
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 第三步：查KS
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 支持
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 课程介绍
• S00 职场汇报应该这样做！
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 四、坚持精益持续改善
• 变量和数据类型
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 大客户销售的三把金钥匙

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%