适合宛达（上海）电子科技有限公司的企业培训课程

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  医疗工作者的诚信建设

  • 在线课
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  Python应用技术：时间序列分析

  • 在线课
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  如何进行有效的人才测评

  • 在线课
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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

  • 在线课

• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 情绪与压力管理
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 个人效能
• 商业战略：博弈论
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 第5章 文档排版之魂——样式
• PPT实用打印技巧
• Go基础知识入门
• 第四章
• 一、关键改进赋能管理
• 人才战略规划
• 逾期账款的催收思路
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 组合
• 文本选择与格式设置技巧
• 创意合成——【蒙版】
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%