适合深圳市金运物业管理有限公司的企业培训课程

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  结构化分析方法

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

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  公务礼仪之娱乐休闲

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  项目管理卓越：高效多项目管理

  • 在线课

• 二、找来源：创新七扇窗
• 项目管理基础
• 六：组织篇
• 基础管理才智
• 第四章：销售人员教练
• 体系策划
• 营销与销售循环中的成本控制
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 模块九 职场人际沟通协作
• 1.正确理解和认识财务BP
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 第八章 模板设计与母版篇
• 4.51条讲解非财务部分
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 绩效结果在组织层面的应用
• 商业战略：企业发展战略

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%