适合上海数递信息技术有限公司的企业培训课程

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  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

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  塑造高绩效团队

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  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

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  长三角区域一体化发展战略重点及推动安徽省高质量发展的建议

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• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 精确需求的能力
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 触动期Kickoff
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 个人效能
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 售前的价值与“钱途”
• 合同形式的选择和效力
• 利润与资金分析
• Spark及其生态圈概述
• 数据科学领域的不同准则
• 模块四、借势造势篇
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 时间管理
• 关键绩效指标法（KPI）
• 5.内部控制评价与改善
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 发刊词

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%