适合广东中汉光电科技有限公司的企业培训课程

• 

  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

  • 在线课
• 

  战略是管理者第一工程：做谋划

  • 在线课
• 

  赢得沟通：掌握沟通技巧

  • 在线课
• 

  宴会礼仪之餐具使用

  • 在线课

• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 业务分析
• 口头表达技巧
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 五：为关键位置选择人才
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 主题二：食品安全管理
• 合同形式的选择和效力
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 团队评议：团队远航平衡器
• 课程总结
• 反馈：员工持续改进
• 职业形象礼仪
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%