适合南通海灏电子有限公司的企业培训课程

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

  • 在线课
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  把华为IPD用在企业培训上

  • 在线课
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  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

  • 在线课

• 第10章 构建用户画像
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 接口与接口测试
• 迭代
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• Android UI核心组件剖析与实战
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 建立威信
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 坚实基础——认知篇
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 吃东西突然噎住如何急救
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 商业战略：三种竞争战略
• 3.全面预算实施的启动

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%