适合福建惠安螺城综合大厦有限公司的企业培训课程

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  新会计准则下的盈余管理

  • 在线课
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  财务分析报告撰写

  • 在线课
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  问题分析与解决

  • 在线课
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  赏心悦目，释放PPT图与形的魅力

  • 在线课

• 第一模块：经理人核心修炼
• 国际货物运输
• 发刊词
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 报表打印技巧
• 章节1 人才管理
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 框架和演示
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 客户管理
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 数据筛选实用技巧
• 销售业务管理解码-发刊词
• 第 2 章：认识你的时间
• 库存管理
• 发刊词

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%