适合武汉市阳光迪雅大酒店有限公司的企业培训课程

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  中小型生产企业成本计算

  • 在线课
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  全面预算精讲

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  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课
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  如何有意义地设置中层管理者课程

  • 在线课

• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 社群运营篇
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 第1章 课程导学
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 2.经营风险导向的内部控制
• 新兴产业的兴起
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 第19章 项目总结
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 发刊词
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 项目关闭

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%