适合苏州小蔡晶晶餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  保险行业-增员与选材宝典

  • 在线课
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  跨部门协作和人际影响力

  • 在线课
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  可持续发展的提出和困境

  • 在线课
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  客户关系致胜经营

  • 在线课

• 发刊词
• 视同销售税会差异协调管理
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 第9章 数据结构之“链表”
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 时间管理
• 1.合并报表概述
• 一、关键改进赋能管理
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 四、气质的改变
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%