适合吉士福电子科技（东莞）有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 新能源汽车维修操作规范与应急处理
- 数字管理模式创新的体系
- 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
- 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
- 2.识别与客户订立的合同
- 深度学习结语
- 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
- 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
- 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
- 高级Python工具
- 2.综合成本的结构分解与控制方法
- 第五章 表格处理与图文混排技巧
- 时间管理
- 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
- 范围及规范性应用文件
- 1.风险管理与内部控制的理解
- 第17章 表格的高效浏览术
- 六、方案评估与改善
- 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
- 确定目标客户
适合吉士福电子科技（东莞）有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌
擅长领域：战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
徐凌云
擅长领域：战略解码与执行
从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合吉士福电子科技（东莞）有限公司的企业培训系统
more >- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
