适合深圳市金赛尔投资发展有限公司的企业培训课程

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  智能网联汽车技术系列课程

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  生产经营单位安全生产主体责任

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  民俗传统与乡村振兴

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  高效达成结果的执行力

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• 先导篇
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 模块二： 变革实施策略
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 职业态度
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 情绪管理
• 第一章：销售管理概论
• 模块六：关键客户维护
• 发刊词
• 坚定自信
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 先导课
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 数字化场景营销管理能力提升

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%