适合杭州昆普信息科技有限公司的企业培训课程

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  质量管理-质量管理八大原则

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  全栈新媒体-21天抖音全程无忧集训营

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  “互联网+”医疗

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  管理学批判:错在把人想得太简单！

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• 主题二：食品安全基础
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 销售谈判
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 用户、商品服务重构
• ChatGPT招聘实战
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 让沟通更有力量
• 为什么要提倡预防医学
• 项目执行：项目日记
• ISO13485标准详解
• 领导力基本概念
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 基础知识篇
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 会议管理-会议架构

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%