适合烟台新世界房地产开发有限公司的企业培训课程

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  产品经理课

  • 在线课
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  打造成功职场形象

  • 在线课
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  电气事故预防

  • 在线课
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  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

  • 在线课

• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 情绪管理
• 情绪与压力管理
• APQP破冰之旅
• 创建购买构想
• 发刊词
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• Word-01 Word篇课前导读
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 模块二：策略博弈
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 资本市场：债务资本市场
• 破产管理人的职责与权利
• 突破情绪的迷障
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 逆向物流
• 基础管理才智
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 【第12章】让数据可视化的条件格式

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%