适合辛集市金实房产经纪有限公司的企业培训课程

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  赢得时间的妙计系列课

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  破产法

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  如何有意义地设置中层管理者课程

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  一目了然，图表让数据不再枯燥

  • 在线课

• 咨询服务：重组
• 渠道合作与管理
• 发刊词
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 自觉力
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 发刊词
• 了解自动填充
• 介绍Python时间序列
• 概述
• 优质企业演示文稿十大准则
• 章节2
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• APQP破冰之旅
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%