适合途学（上海）教育科技中心的企业培训课程

• 

  《中华人民共和国劳动法》解读

  • 在线课
• 

  自我激励与影响他人：方法与策略

  • 在线课
• 

  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

  • 在线课
• 

  和秋叶一起学PPT基础课

  • 在线课

• 选题技巧及写作思路
• IOC架构设计
• 轮胎空腔噪声
• 章节4 业务能力提升
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 章节3
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 拓展个人的视野
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 销售谈判
• 订单管理
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 中国企业如何在日本申请商标
• 自动化排版才是Word最强大之处！
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 审计沟通情景案例分析2
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 透视表排序与数值计算
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%