适合广州荣尚生物科技有限责任公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

  • 在线课
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  招聘面试实操基础课

  • 在线课
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  Excel零基础高效操作教程（初级）

  • 在线课
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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

  • 在线课

• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 透视表之数值计算
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 找到自己的方向
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 情绪管理
• 情绪与压力管理
• 图表篇
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 分析要因
• 收入与建造合同准则应用指引
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 综合提升篇
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 要事第一的思考者
• 绩效执行与沟通
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%