适合哈尔滨市我房无忧房地产经纪有限公司的企业培训课程

• 

  财务分析报告撰写

  • 在线课
• 

  向华为学习班组管理

  • 在线课
• 

  手把手教你，遭遇这4类面谈对象该咋办

  • 在线课
• 

  新收入准则应用实案

  • 在线课

• 任务计划
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 党的百年奋斗的历史意义
• 发刊词
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 国际货物运输
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 协力提升经营效率
• 大客户销售的三把金钥匙
• 发刊词
• 目标管理概述
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 发刊词
• 六：从成功到有意义的人生

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%