适合陕西绿辉房地产开发有限公司的企业培训课程

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  用95后思维领导95后

  • 在线课
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  吊篮施工作业安全防护

  • 在线课
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  团队人才培养

  • 在线课
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  六稳六保

  • 在线课

• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 任务计划
• 3.年度目标确定
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 对话流程
• 前沿Python工具
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 发刊词
• 库存篇
• 商业战略：寻求竞争优势
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 新兴产业的兴起
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 放行与绩效评价
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 模块四、借势造势篇
• 【专题一】智能驾驶产品方案

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%