适合重庆本酷科技发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第17章 表格的高效浏览术
- 架构首页模块
- 应收帐款催收的基本原则(十一招式)
- 审计沟通中的技巧与方法
- 时间管理
- 第三章:成功的项目环境
- 2.识别与客户订立的合同
- 4.财务模型之四:绩效评价的四维度模型
- 6、变现篇:6种变现模式实战方法,轻松实现账号盈利
- 发刊词
- 业务增长阶段:财务管控-成本测算篇&预算编制篇
- 车身结构振动控制
- 第七周:幸福的曲线
- 如何抢救溺水者或触电者
- Flink State管理
- 模块一:项目管理中的 沟通与领导力
- P10 效率神器:高手用了都说好!
- 3.跨部门沟通中的天性识别
- 运营成本控制的智慧
- 章节1:看“清”局势
适合重庆本酷科技发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合重庆本酷科技发展有限公司的企业培训系统
more >- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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