适合北京能恩科技有限责任公司的企业培训课程

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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  布局之美，排版让页面更精彩

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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

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  财务分析精讲

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• 轮胎噪声
• 模块二、认知干预篇
• 典型应用场景案例
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 混战计
• 第 6 章：决策的要素
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 第26章 编译原理高级
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 时间管理法
• 古希腊的艺术
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 管理进阶能力升级
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 第11章 排序基础
• 详解版

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%