适合镇江市丹佳电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 了解自我和他人
- 设计开发与供方管理
- 物业行业5S管理
- 1.数字化转型:管钱管账到管数据
- 培养下属:让你的团队人才济济
- 课程开发
- 方法篇:必不可少的卓越思维技巧
- 【第10章】表格数据的排序与筛选
- 如何选择和考虑企业的法律形式
- 采购四级降本:共享共建降本
- 章节1:看“清”局势
- 听故事,学体系—标准附录介绍
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
- 10.内外有别:评价?审计?
- 什么是战略成本管理
- 用图形展示数据透视表数据(上)
- 效率提升,掌握Word快捷操作
- 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
- 章节1
- 第9章 大型前端项目:深入解析Webpack热更新技术(HMR)原理
适合镇江市丹佳电子有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
企业培训行业案例
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