适合深圳市麦莉薇设计有限公司的企业培训课程

• 

  财务敏锐

  • 在线课
• 

  AI时代下的新员工培训

  • 在线课
• 

  WPS表格高效办公核心技能

  • 在线课
• 

  团队人才培养

  • 在线课

• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 避免陷入汇报工作的误区
• 业务分析
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 情绪与压力管理
• 创建公司简介文稿
• 客户拜访礼仪
• 二、管理的更新
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 政府补助税会差异协调管理
• 会议流程化
• 概率在其他领域中的应用
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 章节4
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%