适合上海兰麦房地产营销策划有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 发刊词
- 智慧领导终极思想
- 第四关
- 7.内部控制核心理念、框架与局限
- 基本数据库术语
- 第2部分:管理者的沟通之道 -- 学点心理学!
- 12.宝钢预算管理实践
- 三封 封价值
- 基础篇
- 业务增长阶段:产销联动-内容营销赋能
- 体系策划
- 能力提升之“器”
- 数据科学领域的不同准则
- 团队管理
- 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
- 4.第三步 日常运营体系(自营体的日常运营)
- 模块四:资源
- 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
- 1.财务转型与价值创造
- 发刊词
适合上海兰麦房地产营销策划有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合上海兰麦房地产营销策划有限公司的企业培训系统
more >- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
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49%