适合北京景源海建科技有限公司的企业培训课程

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  职场步步高：团队管理系列课

  • 在线课
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  朱世勇：父母能量觉醒

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  AEM精准激励

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

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• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 变量和数据类型
• 新能源汽车产品工程设计
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 用户服务的web服务
• 导入：管理的常识
• 反馈：员工持续改进
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 选择细分患者群
• 黄金品类推广与互联网营销
• 区块链的业态应用
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 6.对接绩效
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 发刊词
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 企业为何要建立质量管理体系
• 着眼明日

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%