适合上海两栖船舶技术有限公司的企业培训课程

• 

  语言的艺术——让沟通畅通无阻

  • 在线课
• 

  医药新产品卓越上市

  • 在线课
• 

  农民工返乡创业培训的工作要点

  • 在线课
• 

  思维导图让你拥有超级记忆

  • 在线课

• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 第一章-组织变革与组织学习
• 有效反馈
• 市场营销：一个动态的概念
• 激活团队经营基因
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 物业行业如何推行ISO9000
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 第三周：自我的破壁
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• 激发兴趣与约见
• 社群认知篇

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%