适合淮安创聚房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  税务筹划精讲

  • 在线课
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  全面预算精讲

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  面向未来的互联网经济

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  党建篇：第二课，从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作

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• 时间管理
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• SQL与Tableau结合——任务一
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 了解自我和他人
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 二、找来源：创新七扇窗
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 变革管理
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 模块三：设定目标
• 用户留存运营攻略
• 员工激励机制大揭秘
• Android网络编程进阶
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 第 2 章：认识你的时间
• 体系搭建篇

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%