适合沈阳凯胜房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  吊篮施工作业安全防护

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  特斯拉公司分析：市场营销与财务

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

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• 数字金融的未来
• 第二章 外部资源整合
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 发刊词
• 第二模块：按需选才
• 职场沟通礼仪
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 共情有力，善意有边
• Spark Streaming入门
• 食品安全系统
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 3.全面预算实施的启动
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 数据透视表之切片器技巧
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%