适合梅州市兆强实业有限公司的企业培训课程

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  解决方案销售

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  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

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  管理学批判:错在把人想得太简单！

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  健康办公——关注颈肩、亚健康

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• 一、打基础：重新定义创新
• 课程内容与讲师介绍
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 第3章 内存数据库之Memcached
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 绩效结果在组织层面的应用
• 古希腊的哲学
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 第一章 国际经营之商业环境
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 个人效能
• 门店规模化获客操作技巧
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 第30章 案例26：面向对象版拖拽封装案例【面向对象模块化封装】【JS进阶篇】
• 商务交往礼仪
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 订单管理

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%