适合深圳市合一城市更新创新发展有限公司的企业培训课程

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  中国社会存在的诚信问题与原因分析

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  训练营-《引导触动》2024版
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  AI设计：没审美也能搞定商业设计

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  精益生产之OEE的分析和计算

  • 在线课

• 3.财务BP价值创造
• Android 导航架构探秘
• 生活方式反思与重塑
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 预处理
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 项目管理-项目组织
• 故事与语言
• 采购和付款循环中的成本控制
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 日常管理工作
• 综合提升篇
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 2.经营风险导向的内部控制
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 口头表达技巧

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%