适合珠海市松子餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  SOP标准化作业及生产效率改善

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  学点销售心理学，快速成为高业绩销售精英

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  生态文明与国土开发

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  浅谈的营运助推集团化组织创新经营

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• 顾客的情感和逻辑
• 章节5
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 谋略智赢
• 发刊词
• 12.宝钢预算管理实践
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 管理绩效
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 团队管理
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 坚定自信
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 往圣先贤的幸福智慧
• 财务分析指标
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 发刊词
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 第 1 章：有效是可以学会的

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%