适合麟威（上海）汽车工程技术有限公司的企业培训课程

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  OMO-《影响力+》
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  数据泄露途径及安全保障策略案例分析

  • 在线课
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  领导力随身学系列

  • 在线课
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  新收入准则应用实案

  • 在线课

• 口头表达技巧
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 二、找来源：创新七扇窗
• 轮胎振动
• 第25章 编译原理中级
• SQL与Tableau结合——任务三
• 第5章 Python基础语法
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 数字时代职场的变化和数字人才
• JMeter性能测试项目实战
• 国企混改的基础理论
• 深度学习
• 管理团队

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%