适合重庆耘健科技有限公司的企业培训课程

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  中层管理者的六堂必修课

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  创新思维与问题解决

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  创新是管理者的第一工程

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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

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• 复盘
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 四、项目执行与控制过程
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 第三章-培训赋能业务发展
• 3.0 测量 Measure
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 日期时间函数的运用（下）
• 提高数据的可读性
• 专栏及盐值的作用
• 设备与效率管理
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 数字化领导力的衡量和提升
• 个人效能

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%