适合南京晨晁电子科技有限公司的企业培训课程

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  和秋叶一起学WPS

  • 在线课
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  业务领先型精英高管

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  公务礼仪之应对媒体

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

  • 在线课

• 综合管理
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 职场风雨多，身心受折磨
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 1.合并报表概述
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 第15章 产品经理求职指南
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 绩效目标的制定与分解
• 零基础学PPT图形设计
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%