适合山东品晟图情教育科技有限公司的企业培训课程

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  强师高徒

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  玩转EXCEL数据透视表，小白变高手！

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  认定工伤的情形4——职业病

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  跨部门协作和人际影响力

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• 第9章 项目整体搭建
• 企业管理：组织职能
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 坚定自信
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 标准介绍-理解管理系统1
• 演讲倒计时：第3天
• 发刊词
• 口头表达技巧
• 成本管控分析
• 第一章 常见问题与改进篇
• 数据透视表之项目组合
• 主流架构实战搜索模块
• DataSet API编程
• 1.全面预算管理六字真经
• 如何搭建高转化的私聊销售体系
• S00 职场汇报应该这样做！
• 团队评议：团队远航平衡器
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 五、大客户销售的独门秘籍

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

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• 高科技/互联网

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• 金融

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• 餐饮

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