适合宿迁光启智能科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- SQL视图
- 数字化转化:赋能用户转化的四象掌法
- 产品上市前,FTO工作不可少
- 未正确使用注册商标,不但违法还可能侵权
- “客”篇——服务营销落地系统
- 测量资源、知识与能力管理
- 模块三:机会型问题的分析与重构
- 【加餐课| 十大爆款案例篇】
- 第二章:实战篇
- 先导篇
- 时间管理
- 【第2章】文本录入与格式设置
- 3.资产质量分析与偿债能力分析
- “断舍离工作法”:从今天起,告别繁复与执念
- 请示:请示写得好不好,决定你的问题解决快不快!
- 第二章 构建立体化客户关系
- 15.内部控制审计实际操作案例
- 单品突破:产品如何实现重度垂直
- 管理会计精讲
- KA终端常态维护
适合宿迁光启智能科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合宿迁光启智能科技有限公司的企业培训系统
more >- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
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100+
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