适合武汉众驰逸飞科技有限公司的企业培训课程

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  典型安全事故案例分析

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  中标打通关：破解投标81个关键节点

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  校园招聘 面试精讲：面试理念 关键素质 心理识别 群体面试

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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

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• 先锋领导力建议——中级篇
• 第12章 数据结构之“堆”
• 实战环境搭建
• 时间管理
• 项目管理基础
• 1.IPO审核新变化
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 课程简介
• 文档的保护与输出打印
• 第8章 初始互联网商业模式
• 发刊词
• 课程介绍与销售基本概念
• 第四部分 区块链的未来
• DataStream API编程
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 第二章-系统化助力组织变革
• 场景及企业应用
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 多元思考系统设计工作

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%