适合斯利恩（杭州）智能科技有限公司的企业培训课程

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  宴会礼仪之敬酒礼仪

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  向世界一流企业学精益管理

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  用户体验设计：让产品更“懂”用户，让用户感受“心有灵犀”

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  微信小程序之激活篇

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• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 汇报条理化
• 时间管理
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 职场沟通礼仪
• 商业路演
• 实用图表技巧集锦
• 时间管理
• 模块六：关键客户维护
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 了解自我和他人
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 乙肝和肝癌的关系
• 接触客户决策人
• 逾期账款的催收思路
• 项目管理基础
• 投资银行：相对估值与杠杆收购

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%