适合郑州天伦同胜祥酒店管理服务有限公司的企业培训课程

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  卓越经理人领航

  • 在线课
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  食物中毒事故现场紧急救护

  • 在线课
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  精英销售强化包2-5关注销售进程，有效推进

  • 在线课
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  制造行业数字化转型成功实践

  • 在线课

• 市场营销：一个动态的概念
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 第二章
• 口头表达技巧
• 创意合成——【蒙版】
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 坚定自信
• 出击期Approach
• 演讲倒计时：第3天
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 训练管理系统
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 章节3
• 典型应用场景案例
• 发刊词
• 长文档排版与查找的技巧
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 坚定自信
• 职业倦怠是一种病

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%