适合深圳市合厚源科技有限公司的企业培训课程

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  市场分析：项目市场情报分析与方案引导|招投标

  • 在线课
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  赢在习惯

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  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

  • 在线课
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  以人为先系列课

  • 在线课

• 开播落地篇
• 环境因素及控制措施2
• 第14章 电商APP产品设计
• 移动平均模型（MA）
• 缓存服务
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 败战绩
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 架构商品详情模块
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 新能源汽车产品工程设计
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 3.股权融资篇
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 模块五、策略评估
• 章节5：效率管“理”

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%