适合河北鑫喆惠网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 模块二：组织战略打造建设
- P09 排版美化，按这四步走简单又高效
- 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
- 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
- 确保演示文稿保持前后调性一致
- 创建购买构想
- 第一章 常见问题与改进篇
- 第 6 章：决策的要素
- 库存篇
- 2.内部审计的转型
- 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
- PPT自定义图形
- 第五关
- 商业战略：三种竞争战略
- 数字营销
- Java CMS后台管理系统-后端开发
- 第1章 走进数据分析
- 工作方法
- 个人与商业网络拓展：获得成功
- 销售谈判
适合河北鑫喆惠网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >
适合河北鑫喆惠网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
