适合云南领讯科技有限公司的企业培训课程

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  IPO尽职调查与财务问题关注

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  全面预算管理实务

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  王阳明与稻盛和夫的管理心法

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  如何有意义地设置中层管理者课程

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• 5.0 改善 Improve
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 会议管理-会议架构
• 团队管理
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 职场沟通礼仪
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 沟通有情商
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 企业为何要建立环境管理体系
• 数据透视表之切片器技巧
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 学习每门学科的收益
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 口头表达技巧
• 用户数字化体验管理与用户洞察

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%